MANAGER SON EQUIPE AVEC SUCCES

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Objectifs

   

Permettre aux managers d’acquérir des attitudes, des comportements et des outils de manière pratique et adaptée à leur quotidien pour mieux piloter, diriger et travailler avec leurs collaborateurs.

Public concerné: 

Tous les managers opérationnels d’une équipe. 

Compétences visés

A la fin du séminaire les managers auront la capacité de :

  • De se positionner clairement dans leur rôle de manager de proximité
  • Avoir une vision claire des responsabilités et comportements associées à chacun de leurs rôles et faire le lien avec leurs activités au quotidien
  • Comprendre la motivation, sa place et son enjeu pour un management des Hommes efficace
  • Acquérir les fondamentaux du management d’équipe.
  • Savoir poser des actes de management réfléchis et ajustés
  • Connaitre et utiliser des outils de management efficaces au quotidien
  • Auto évaluer leurs pratiques managériales et mettre en place un plan de progression personnalisé
Programme : 

 

Manager son équipe au quotidien :

1.     Se positionner dans son rôle de manager

2.     Les 4 styles management  

3.     La Motivation de ses collaborateurs

4.     Le management par objectifs 

Les actions et outils incontournables du management d’équipe 

1. Les bases et outils d’une communiquer efficace avec ses équipes

2.    Le feedback constructif

3.   Les entretiens de management

4.    La réunion de travail

 Conclusion du séminaire :

    • Elaboration du Plan d’Actions Managérial.
    • Mise en route d’un plan d’action de progrès individuel pour chaque participant.

Méthodes pédagogiques

  • Méthode interactive et participative
  • Alternance d’apport théorique et Jeux de rôle et ou mise en situation
  • Jeux de rôle et /ou mise en situation permettant la prise de conscience des participants de leurs comportements dans leurs activités managériales au quotidien
  • Feedbacks individualisés pour aider les participants à établir leur plan de progrès à la fin du séminaire
Durée : 03 jours

    Nos domaines de compétences